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日照高新技術產業開發區新聞采編人員招聘公告
來源:日照黃頁網人才頻道 發布時間:2020-1-4 10:00:54 閱讀:200

為營造創新創業良好氛圍,優化人才隊伍結構,結合高新區融媒體中心建設和報刊發展需要,經工委、管委同意,由山東杰出政務服務外包有限公司為高新區融媒體中心面向社會公開招聘10名新聞采編人員,招聘人員實行職員制管理。現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位、計劃及專業要求(附件)

二、報考基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,熱愛新聞傳播事業,具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力;

(三)能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質、專業水平,服從組織安排;

(四)身心健康,符合體檢標準,具有良好的心理素質;

(五)全日制本科畢業生及以上,并已獲得相應學位證書;

(六)符合招聘崗位的其他條件;

(七)具有下列情況之一的人員,不能報考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 違紀違法,受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

3. 曾被開除公職的;

4. 預備黨員由于個人原因延長預備期的;

5. 在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6. 在校期間受過院系級以上單位處分的;

7. 在讀全日制普通高校非應屆畢業生及現役軍人(不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

8. 具有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、報名方式及資格審查

(一)網上報名

1.報名時間:2020年1月1日上午8:30至2020年1月8日下午5:00截止。

咨詢電話:0633—2270598,19163377378(同微信)孫老師

2.報名方式:本次招聘報名僅受理網上報名。報名人員需下載《日照高新技術產業開發區新聞采編人員公開招聘報名表》和《誠信承諾書》(詳見附件1、附件2),請準確、完整、規范填寫個人信息,連同身份證、學歷證明(畢業證、學位證)、工作證明、專業技術資格證、現單位出具的同意應聘介紹信及其他個人能力證明材料等原件的掃描件或圖像,制成word文件(具體格式詳見附件3),以文件夾的形式發送至郵箱[email protected]。郵件標題統一備注為:“應聘單位—應聘崗位—姓名”。請嚴格按照要求投遞報名資料,逾期不再接受報名。

3.其他要求及相關說明:在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;工作經歷年限按足年足月累計,不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

(二)資格審查

1.采用現場審查的方式。

2.應聘者須攜帶本人報考材料原件于2020年1月6日至1月9日上午9:00—11:00,下午2:00—4:00期間到現場(臨沂路與莒州路交匯處日照人力資源服務產業園1708室)進行原件資格審查,現場審查人員對審查結果負責。

3.如本人確有特殊情況不能到現場審查的,電話說明后可委托他人持應聘者親筆簽名的委托書替審。未在規定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。

特別說明:資格審查貫穿招聘始終,無論在任何環節發現有不符合招聘崗位條件的,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

本次招聘采用筆試+面試的方式進行招錄。通過資格審查的人數不足計劃招聘人數3倍的,經招聘領導小組同意后可按實有人數參加筆試、面試,根據考試、考察情況確定是否聘用。

進入筆試(面試)的考生將通過電話或短信的方式通知,請保持通訊暢通。逾期未接到通知者,即未進入筆試(面試),不再另行通知。因通訊不暢產生的相關后果由考生本人承擔。

四、考試

1.筆試

筆試內容:主要為公共基礎知識、專業知識和寫作,其中公共基礎知識和專業知識部分占筆試總分值的30%,寫作部分占筆試總分值的70%。考試采取閉卷方式,滿分為100分,時間150分鐘。

為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據崗位招聘人數和筆試情況確定。根據筆試成績,在合格分數線以上,分數由高到低按照計劃招聘人數1:3的比例確定進入面試人員,最后一名筆試成績并列的,一并進入面試。筆試成績在微信公眾號【杰出人才在線】公布。進入面試人員有主動放棄的,可根據筆試成績依次遞補。

筆試時間、地點另行通知,應聘者憑有效身份證件參加考試。

2.面試

面試采用結構化面試法,主要測評應試人員從事新聞采編工作所必需的基本素質和職業能力,以及綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質、崗位匹配度等方面的情況,實行百分制。

面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員總成績。筆試、面試、總成績計算到小數點后兩位數。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按面試成績由到低分確定進入考察范圍人選。面試形不成競爭的崗位,擬確定為考察人選的面試成績不得低于本次招聘進入考察范圍人選面試最低成績。考試總成績將在微信公眾號【杰出人才在線】公布,并電話通知進入考察、體檢人員。

面試時間及地點另行通知。

五、考察、體檢

根據應聘人員的考試總成績,分數由高到低按崗位招聘人數1:1的比例確定進入考察、體檢人選。考察側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面,對考察人選是否符合崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

考察合格者統一組織體檢,體檢費用由應聘人員承擔。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準進行。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格形成的空缺,按總成績由到低分進行遞補,如考試總成績分數并列,則面試成績較高者優先遞補。

六、公示及聘用

根據考試考察情況,擇優確定擬聘用人選,統一在微信公眾號【杰出人才在線】公示,公示期為3天。公示期滿且無異議的,確定為聘用人員,按有關程序辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同,按規定繳納五險一金,并統一服從單位調配。因取消或放棄等原因造成空缺的,從考察合格的人選中依次等額遞補。

受聘人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿合格者,按有關規定和程序辦理相關轉正簽約手續,納入職員制管理,薪酬待遇按用人單位薪酬管理制度執行,試用期滿不合格的解除勞動合同。聘用期間,如遇政策性清退,按有關政策規定執行。

七、其他事項

1.日照高新技術產業開發區管理委員會有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發布的信息,因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.考生應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

⒊本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.應聘者對提交材料的真實性負責。如有虛假,取消錄用資格;對已經錄用的,單位有權解除勞動合同,因此造成的一切后果由應聘者本人負責。

本簡章由日照高新技術產業開發區管理委員會和山東杰出政務服務外包有限公司負責解釋。


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